Convierte la trayectoria de tu empresa en un recurso estratégico para fortalecer su identidad, posicionamiento y legado.
Recupero, investigo y organizo la historia de empresas con trayectoria para convertirla en un relato propio, riguroso y útil. Un recurso que permite reforzar su identidad, comunicar lo que las hace diferentes y preservar el legado construido a lo largo de los años.
Proyecto más reciente: CVL Sistemas Valle Leniz, 90 años de historia documentada.
La historia existe, aunque quizá todavía nadie la haya reunido
Los documentos están guardados en distintos lugares. Las fotografías apenas tienen datos. Cada persona recuerda una parte. Algunas decisiones importantes nunca llegaron a escribirse y una parte del conocimiento permanece en quienes llevan décadas vinculados a la empresa.
Mientras esa información sigue dispersa, resulta difícil construir una versión compartida de la trayectoria empresarial. Y cuando llega un aniversario, una jubilación, un relevo generacional o un cambio de etapa, aparece una pregunta: ¿qué parte de todo lo vivido merece conservarse y transmitirse?
Investigar la historia permite reunir esas piezas, contrastarlas y comprender qué explican sobre la empresa de hoy.
Historia Corporativa Estratégica
La Historia Corporativa Estratégica es un servicio de investigación, documentación y redacción dirigido a empresas que desean conocer, ordenar y poner en valor su trayectoria.
El resultado es una historia corporativa construida a partir de documentos, fotografías, publicaciones y testimonios. Un relato coherente y fiel a la realidad que la empresa puede utilizar en su comunicación, en la transmisión de su cultura, en un aniversario o durante un relevo generacional.
Qué puede aportar
- Disponer de un relato propio para comunicar la trayectoria con rigor.
- Reunir y organizar información histórica dispersa.
- Preservar testimonios, experiencia y conocimiento acumulado.
- Identificar los hitos, decisiones y valores que han dado forma a la empresa.
- Poner en valor la contribución de fundadores, equipos y generaciones.
- Crear una base documentada para trabajar identidad, posicionamiento y legado.
Hay momentos en los que mirar atrás ayuda a decidir qué debe continuar
Aniversario
La empresa se acerca a un aniversario importante.
Crecimiento o nueva marca
La organización está creciendo, transformándose o renovando su marca.
Jubilaciones
El fundador o personas veteranas van a jubilarse.
Material sin clasificar
Existen documentos, fotografías y recuerdos que nadie ha clasificado.
Una identidad sin origen
La empresa posee una identidad fuerte, pero le cuesta explicar de dónde procede.
Relevo generacional
Se prepara un relevo generacional o un cambio de dirección.
Reconocimiento
Se quiere dejar una obra que reconozca el trabajo de quienes hicieron posible el recorrido.
No hace falta esperar a que la información empiece a desaparecer. Cuanto antes se identifica y se ordena, más posibilidades existen de conservarla con contexto y con distintas voces.
Cada historia necesita su propio proceso
El alcance se adapta a la antigüedad de la empresa, la documentación disponible, el número de personas que conviene entrevistar y el uso que se quiera dar al resultado.
Aclaramos el objetivo, el alcance y las fuentes disponibles.
Localizo, reúno y analizo documentos, fotografías, publicaciones y otras fuentes.
Entrevisto a las personas que pueden aportar recuerdos, experiencia y contexto.
Relaciono las distintas fuentes para comprobar datos y comprender el recorrido.
Redacto una historia coherente, accesible y fiel a la realidad.
La empresa revisa el contenido y recibe la versión definitiva acordada.
Los proyectos suelen desarrollarse entre 8 y 24 semanas. Las reuniones pueden realizarse presencialmente, dentro del ámbito acordado, o por videoconferencia.
Un proyecto a la medida de cada empresa
Algunas empresas necesitan investigar y escribir una biografía corporativa completa. Otras quieren comenzar identificando sus hitos, ordenar su documentación o recuperar los testimonios vinculados a un momento concreto.
Por eso, cada propuesta se prepara después de una primera conversación. En ella valoramos las necesidades de la empresa, el volumen y estado de las fuentes, las entrevistas necesarias, la extensión prevista y los posibles usos del trabajo.
CVL Sistemas Valle Leniz · 90 años de historia
«Ha superado nuestras expectativas, combinando un riguroso trabajo de investigación, un trato cercano y un resultado de una calidad excepcional.»
Soy Maider Garai
Soy investigadora y documentalista especializada en recuperar historias empresariales. Combino documentos históricos, fuentes de archivo y testimonios de personas que han conocido de cerca la trayectoria de la empresa para construir un relato sólido, comprensible y fiel.
Durante más de dos décadas he trabajado escuchando, explicando y acompañando a personas en sus procesos de aprendizaje. Con el tiempo, mi interés por la investigación histórica y la recuperación de la memoria fue ocupando un lugar cada vez más importante, hasta convertirse en el eje de mi proyecto profesional.
Ahora trabajo con empresas que cuentan con años de trayectoria para recuperar y organizar su historia. Investigo documentos, escucho a quienes la han vivido desde dentro y conecto todas las piezas recopiladas para contar el camino recorrido por la empresa con rigor y responsabilidad.
Creo que detrás de cada empresa hay una historia única: una historia que merece ser comprendida, cuidada y compartida.
Cada dato y cada recuerdo se sitúan en su contexto y se contrastan.
Trabajo con historias personales y empresariales que deben tratarse con respeto.
Mantengo una comunicación directa y cuido la confidencialidad durante todo el proceso.
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¿Sabes qué parte de la historia de tu empresa está documentada y cuál depende todavía de la memoria?
Este diagnóstico breve te ayudará a revisar cómo se conserva la trayectoria de tu empresa, detectar información dispersa y reconocer qué convendría atender antes de un aniversario, una jubilación o un relevo.
Hablemos sobre la historia de tu empresa
Si vuestra empresa se acerca a un momento importante o queréis saber qué posibilidades ofrece vuestra trayectoria, podemos mantener una primera conversación sin compromiso.
La Sesión de Diagnóstico Estratégico sirve para conocer el contexto, identificar qué información existe y valorar si un proyecto de Historia Corporativa Estratégica puede tener sentido para vuestra organización.
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